Как сувениры укрепляют команду и бренд

23 сентября 2015

Изготовление значков в АлматыРекламные сувениры с логотипом компании принято считать расходным материалом при формировании рекламного бюджета. Статьей, которая идет под сокращение в первую очередь, когда приходит пора “затянуть пояса”. Да, отдачу от применения сувениров довольно сложно посчитать, если их используют не в рамках конкретной промо-акции, а в качестве презента для клиентов компании. Однако, сувениры обладают большей степенью влияния и отдачи, чем можно предположить. Все зависит от того, “умеете ли вы их готовить правильно”?

Создавайте не коллектив, а команду

Наши социальные потребности, после удовлетворения первичных – в безопасности и еде, побуждают нас присоединяться к различным социальным группам, чтобы ощущать поддержку сообщества. Сделайте таким сообществом собственную компанию, так чтобы люди мечтали получить у вас работу и стать частью вашей команды. Когда вы сделаете из сотрудников команду, вам потребуются некие отличительные признаки и атрибуты вашего сообщества. С этой задачей отлично справляются корпоративные сувениры и аксессуары. Можно создать целый ритуал посвящения в команду, сопровождаемый атрибутами бренда. К примеру, при прохождении испытательного срока каждый новый сотрудник получает значок с фирменной символикой. И далее, в зависимости от стажа и заслуг, награждается значком из серебра или золота. С помощью таких аксессуаров, как значки, запонки или зажимы для галстука, можно подчеркнуть так же статус сотрудника – от менеджера начального звена до топ-менеджера. Чем выше статус, тем дороже атрибут.

Поощряйте желание людей быть лучше. Награждайте за успехи

Многие компании сталкиваются с низкой мотивацией сотрудников. Как заставить их продавать больше и работать лучше? Как зажечь в них желание, азарт достигать? Человек может развить в себе любое качество или навык, если он его постоянно тренирует. Поэтому спортсмены зачастую обладают навыком достигать поставленных целей. Чтобы расшевелить офисное «болотце», подарите людям возможность попробовать сладкий вкус победы. Например, можно регулярно проводить корпоративные спартакиады в разных видах спорта.

Награждать победителей грамотами и медалями с фирменной атрибутикой. Такая награда будет желанна и почетна, люди будут гордиться своими достижениями и охотно будут делиться рассказом о своих достижениях с друзьями и знакомыми. Во времена СССР лучшие работники награждались орденом, медалью или знаком отличия. Люди гордились этими наградами. Во все времена для людей было ценно признание их заслуг. Вы можете возродить этот обычай в своей компании. Учредите награду за достижения, и поощряйте лучших.

Лучшая мотивация всегда работает изнутри, основываясь на истинных желаниях человека. Нужно согласовать цели и желания сотрудников с целями и желаниями компании. Покажите им, как они смогут достигать их личные цели на пути к решению корпоративных задач. А сувениры и атрибуты бренда помогут построить красивый и стильный образ вашей компании в глазах сотрудников и клиентов.

Изготовление значков в Алматы

Источник: artsuvenir.com